◆ 필수 준비물
- 신분증 / 스마트폰 / 본인명의 계좌 /자물쇠 (보관함 잠금용)
※ 주민등록증 외 허용 가능한 신분증
- 자동차 운전 면허증
- 여권
- 주민등록증 발급 전 임시 신분증 (사진 필수)
※본인명의 계좌의 경우 통장사본 및 핸드폰 은행 어플내에 있는 통장사본도 가능합니다.
※ 자물쇠는 센터 내 자판기에서 카드로 구매 가능합니다. (품절주의)
◆ 권장 사항
- 우천 시 접이식 우산 소지
(장우산 사물함 내에 보관 불가)
◆1인 1쿠펀치 정책
1개 주민등록번호 당 1개 휴대폰 번호로 계정 등록 가능하며, 1인 1쿠펀치 정책을 위반할 경우 아래와 같이 적용됩니다.
- 근무 전 해당내용 발견 즉시 귀가조치 및 당일 급여 미지급
- 모든 물류센터에서 근무가 제한됨
※ 타인 명의의 핸드폰으로 근무 불가
※ 쿠펀치 가입시 급여 지급을 받기 위한 계좌 정보를 입력할 때에도 본인 명의 통장만 사용 가능
◆ 일용직(단기) 근무가 불가능한 경우
1. 코로나 유증상인 경우
2. 지각하는 경우 (반드시 근무 시작 시간까지 출근 쿠펀치 완료)
- 근무 시작 시간: 주간 09:00, 오후 19:00, 심야 20:30
3. 대한민국 국적이 아니거나 만 19세 이상이 아닌 경우
4. 계약직으로 재직 중이거나 계약직 퇴사 후 약 3개월(93일)이 경과하지 않은 경우
5. 사용중인 핸드폰이 본인 명의가 아니거나 다른 사람의 핸드폰을 가져와 대신 근무하는 경우
6. "근무확정 문자"를 받지 않은 경우 (쿠펀치에서 "채용확정"은 되어있는데 확정문자가 안오는 경우, 반드시 문의 필요)
7. "근무취소 문자"를 받았으나 임의로 출근하는 경우
8. 출근해서 출근 쿠펀치를 누를 때 "안성 4센터"가 아닌 타센터로 선택해 출근 쿠펀치를 완료한 경우
9. 2개 근무조를 연속으로 근무하는 경우
예) 주간 근무 후 오후 근무, 또는 오후 근무 후 주간 근무 불가
10. 신분증,본인명의 계좌 (신분증의 경우 임시신분증,여권,운전면허증,PASS어플에 등록되어 있는걸로 인증가능)이 없는 경우
※ 근무 확정 여부와 상관없이 근무가 되지 않으시니 상기 사유 중 해당되는 경우가 있을 시 바로 연락 부탁 드립니다.
◆ 임산부 지원 주의 안내
- 임산부는 연장근로가 금지됩니다. (근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다. (근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다. (근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가) 되므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※임산부: 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함
◆ 발급 주의사항
- 실제 이용하는 노선으로 발급
- 발급이 안될 경우, 운행 기사님께 문의 후 안내에 따라 탑승
◆ 승차 불가 (귀가조치)
- 신분증 미지참
※ 취식 및 대화, 신발 벗고 착석, 옆 좌석 침범, 큰 소리로 음악감상 등 주위 사람에게 피해를 가는 행위 시 강제하차 조치가 될 수 있습니다.
◆ 보관함 이용 관련
배정 받지 않은 보관함 이용 적발 시 강제 개폐가 진행되며, 배정된 보관함 이외의 다른 장소에 무단 보관한 물품에 대한 훼손 및 분실에 대하여 당사는 책임지지 않습니다.
또한,
배정 받지 않은 보관함을 지속 사용이 확인된 경우 귀가조치 또는 추후 근무배정에 불이익이 발생할 수 있습니다.
◆ 명찰 반납 및 쿠펀치 체크아웃
- 명찰 미반납 시 급여 1만원 차감
- 쿠펀치 체크아웃 누락 시 급여 지급보류
◆ 퇴근셔틀 주의사항
FC셔틀을 이용하여 출근했으나 HUB 공정으로 근무하신 경우 연장 근무로 인해 FC와 HUB의 퇴근 시간이 상이하여 FC셔틀 이용에 문제가 발생할 수 있습니다. 사전에 연장 시간을 관리자에게 확인하여 FC셔틀을 이용하지 못하는 문제가 발생하지 않게 주의 부탁 드립니다.